為深入貫徹落實高校立德樹人根本任務，探索后勤育人新模式，上海市學校后勤協會“高校后勤三全育人的模式、途徑與效果研究”課題組一行赴上海大學開展課題調研。調研交流會在上海大學寶山校區后勤基建大樓324會議室舉行。

上海現代高校智慧后勤研究院周慧娟，華東師范大學后勤黨委副書記、紀委書記徐蓓麗，華東師范大學后勤保障部副部長董镕帶隊課題組，上海大學后勤保障部副部長、風險控制辦公室主任胡乾源，黨委研究生工作部副部長呂寶川接待并出席會議。

調研會現場

徐蓓麗代表課題組對上海大學的接待表示感謝，董镕對本次專題調研的背景情況及目的需求做簡單介紹。

胡乾源對課題組一行的到訪表示熱烈歡迎，并分享了上海大學在后勤餐飲、物業、校園環境等具體業務中融入育人實踐的具體舉措和成效。呂寶川具體闡述了黨委研究生工作部提出的1個理念、2個目標、2個主題、4支隊伍、5星樓宇和6位一體的學校育人體系。姜紅軍結合上海大學特色的菊花節，講述了校園環境對于后勤育人工作的保障支撐作用。余登麗從“主動提供”和“引導融入”兩方面闡述了食堂在文化育人和行為育人方面所做的探索和思考。與會老師圍繞高校后勤“三全育人”的經驗模式、實施路徑和反饋效果等方面進行深入交流。

課題組成員華東師范大學后勤保障部修繕辦公室主任倪秋思、綜合辦公室副主任劉凌艷、膳食服務中心（2）經理陸平，上海市教委后勤保衛處掛職干部魏國欣，上海大學后勤保障部金立方，上海電力大學后勤管理處張婷，上海生樂物業管理有限公司副總經理何愷雯參加了此次調研。調研內容豐富，成果頗豐，為課題組的研究提供了寶貴的思路和參考，也加強了各兄弟高校之間的交流與合作，增進了彼此的了解和友誼。調研組表示今后將進一步加強學習交流，互鑒先進管理方法和經驗，不斷促進高校后勤事業高質量發展。