近日，由后勤保障部周轉房管理辦公室牽頭主辦，后勤保障部其他監管辦公室及校醫院管理人員積極參與的第九次“主任綜合力UP計劃”沙龍順利舉行，本次沙龍采用實地考察+座談研討的方式展開。

與會人員深入參觀了廣豐名都公租房樣板間與共享空間，細致聆聽臨港捷運負責人所作的智能化管理與服務體系運作流程介紹，親身體驗了現代科技在住房管理中的高效應用。臨港奉賢公租房區域經理以詳實數據和生動案例所作的最新租賃政策及房源情況解讀，為與會人員對于校內周轉房的籌措以及管理提供寶貴的經驗參考和全新的工作思路。

在座談研討環節，周轉房管理辦公室副主任謝華以《華東師范大學周轉房管理現狀與發展思考》為題進行匯報。通過系統梳理我校周轉房總量、入住率、定價機制及信息化建設現狀，結合實際工作案例，她提出多項切實可行的管理改進措施。房產物業服務中心副經理王彬則分享了師大新村公有住房整治過程中實施的“一戶一檔”“三色預警”等創新管理模式，贏得與會人員稱贊。師大新村公有住房專項整治辦公室主任、后勤保障部副部長劉長雪對匯報進行點評，并提出富有建設性的改進建議。

與會人員圍繞快速處置違規占用、跨部門共享數據等熱點議題展開熱烈討論，大家各抒己見、暢所欲言，最終形成多條具有一定前瞻性和可操作性的優化管理路徑共識。

后勤黨委書記魏勇和后勤保障部部長劉萍作總結講話。他們指出，要將此次沙龍的學習成果切實轉化為“精細化、規范化、數字化”管理的實際成效，不斷提升后勤服務保障工作的質量和水平，持續增強青年教職工的獲得感與滿意度，為學校事業高質量發展提供堅實的后勤保障。

后續，周轉房管理辦公室將對此次沙龍的成果進行匯總，制定《周轉房管理提升行動清單》，明確時間節點，細化任務分工，確保各項措施落地見效，推動服務品質再上新臺階，為全校師生營造更加舒適、便捷的居住環境貢獻力量。