7月22日，質量與安全管理辦公室在閔行校區辦公樓420會議室召開月度工作例會。各服務單位安全工作負責人等20余人參會，會議由質量與安全管理辦公室副主任（掛職）任洪霞主持，后勤黨委副書記、紀委書記徐蓓麗出席會議并講話。

后勤保障部質量安全月度工作例會現場

會議伊始，任洪霞通報7月各服務單位互查結果，強調各服務單位需對清潔記錄臺賬、消防安全管理、職工宿舍安全進一步提升規范要求。

會議第二項議程為以“案”說“安”，季鑫燕以《高校后勤突發輿情應對和引導》為題分享安全系列微課。通過介紹當前網絡傳播環境的顯著特征及典型案例，剖析輿情處置的應對策略，以期提升各服務單位應對輿情的有效性。

會議第三項議程，膳食服務中心（2）張智與上海鳴歆實業有限公司付連，圍繞各自管理工作核心展開經驗交流。張智介紹了中心一系列舉措，如落實員工年度“40小時”培訓制度，雙人驗收機制，運用溯源平臺嚴控食材源頭等，分享膳食條線加強安全管理和提升服務質量的有力舉措。付連則聚焦本單位隱患排查及整改的推進情況，分享校園環境管理方面的安全管理特色舉措，為各服務單位完善安全管理舉措提供有益參考。

分享安全管理工作經驗和舉措

會議第四項議程，任洪霞部署暑期主要工作。一是要求各服務單位繼續做好值班值守工作，嚴格落實值班制度，確保信息暢通、應對及時；二是要重點關注暑期施工消防安全管理工作，加強巡查與監督，嚴格落實消防安全措施；三是要切實關心一線員工身心健康，確保做好防暑保障。

徐蓓麗在總結講話中強調，各服務單位可通過多種形式和渠道，扎實開展安全教育培訓，提高員工的安全意識與應急處置能力。時值酷暑時期，各服務單位在保質保量完成后勤服務保障任務的同時，要持續關注一線員工工作及身體健康安全，穩步推進各項工作順利開展。

徐蓓麗作總結講話