12月27日，后勤保障部以線上方式開展2022年度后勤保障部服務單位質量工作綜合考核暨網格化、標準化工作考核。后勤黨政班子成員、各監管辦公室負責人擔任考核小組成員，本次考核還邀請了原后勤黨工委書記黨遠鴻、原后勤黨工委書記萬明霞、學校工會常務副主席王平作為教師代表，以及一名學生校長助理共同參與考核評分。
本次考核采取PPT匯報形式，考核采用8分鐘述職+7分鐘提問的組合方式進行，膳食服務中心（1）等8個直屬服務中心、上海中快餐飲管理有限公司等12家社會企業分別從服務協議履行、內部基礎管理、網格化及標準化管理、服務育人、安全管理、垃圾分類、疫情防控、“優質文明服務月”開展情況等方面做了年度工作匯報，對目前工作中存在的問題和不足進行了深入思考，并提出明年的工作思路。考核小組成員認真聽取了每一家服務單位的匯報，充分肯定了大家一年的工作成果，并結合匯報內容就各單位現階段面臨的工作重點、工作難點和需要改進的地方進行了深入的交流和探討。
后勤保障部領導也陸續對各單位在規范內部控制管理、加強人員隊伍建設、落實疫情防控常態化管理、創新服務師生舉措、確保安全生產等方面提出了具體要求，勉勵大家新的一年再創佳績。
本次綜合考核成績將以30%的比例計入后勤保障部服務單位全年質量工作考評結果，并在全部統計工作完成后擇機公布。