近日，紀工委書記李偉在《上海黨史與黨建》2017年第4期發表署名論文《“三重一大”決策制度的再實踐與新認識》。
本文著重研究“三重一大”決策制度作為高校懲防體系建設的一項重要內容，對加強高校領導干部權力運行的監督和制約，促進高校全面、協調、可持續發展具有重要的現實意義。值得一提的是，在“三重一大”決策制度上，每一項決策問題的背后都具有責任擔當：從“一言堂”到“三重一大”的轉型，并不是在任何意義上說，個人建議不重要了，分管協商不需要了；恰恰相反，是要把決策機制和科學用權等所有方面，提升到一個新的高度，在這個高度上，個人建議和集體決策互相促進，而非相反，這是一種制度化建設的高度。實際上，高校深化改革的重要內容就是制度建設，而“三重一大”的前提之一，就是營造制度運行的政治生態環境。“三重一大”中的“民主”更是制度建設的核心。今天回顧“三重一大”決策制度，不僅是體現了黨的民主集中制的制度安排，而且是從政策優勢、制度細化、公平公正等更高的角度，對權力運行有了極其深刻的詮釋。