為深入貫徹落實《后勤保障部2015年工作要點》及《后勤紀工委2015年工作要點》中關于積極推進后勤專業化、標準化、精細化、信息化建設，進一步加強行風建設，規范中心各項服務規范，增強中心員工的責任感，加強紀律性，宿舍與教學樓服務中心（2）分別于3月31日和4月2日分兩次在閔行校區第三教學樓102室開展《獎懲條例》培訓，包括正副經理、區域塊長等管理人員及值班員、保潔員、保安員在內的中心全體360余位員工參加此次培訓。

首先，徐經理向每位員工傳達了2015年后勤保障部和紀工委的工作要點，并結合中心實際情況著重強調安全工作、服務規范、獎懲考核等。其次，副經理嚴華代表中心向大家詳細講解了3月份新修改的《獎懲條例》并逐條說明，包括獎勵范圍、口頭及書面警告、與績效工資掛鉤等，此規范條例貫穿于中心的各項規章制度中，中心全體員工必須自覺遵守并相互監督。

此次培訓，對中心原實行的《獎懲條例》進行了修改補充和完善，使其更適合中心實際的工作需求，并通過全員培訓，貫徹落實了規范要點，對提高中心管理服務水平起到推動和促進作用。