5月6日、5月8日下午，宿舍與教學樓服務中心（2）在閔行校區第一教學樓111室、214室對員工進行了為期兩天的《獎懲方案》培訓。中心副經理全萍、嚴華，考核組成員、各塊長、管理員、保安員、保潔員等300余位員工共同參與了此次培訓。

        為增強員工責任感，加強紀律性，充分調動和發揮員工的工作積極性，高效率地做好工作，更好地為全校師生提供后勤保障服務。宿舍與教學樓服務中心（2）經討論，制定了《獎懲方案》。對在后勤服務工作中表現突出、貢獻較大的員工將給予精神、物質獎勵；對違紀違章、失職、違法人員將給予不同程度的懲戒、處罰。

        此次培訓首先對《獎懲方案》逐條進行了詳細的講解與分析。隨后，中心相關負責人對員工就《獎懲方案》的學習進行了答疑解惑，解決了員工在學習中所遇到的問題。

        宿舍與教學樓服務中心（2）希望通過此次《獎懲方案》的培訓，增強員工的責任感，提高工作效率的同時，保證服務質量，為師生提供高效、負責、優質的后勤保障服務。