為貫徹落實《后勤保障部員工考勤管理規定》的要求，加強中心用工規范，嚴肅勞動紀律，宿教中心（1）于“優質文明服務月”期間開展員工考勤制度專題培訓。
為提高培訓質量，加強員工對考勤管理規定的重視，此次培訓以區塊為單位逐級開展。中心經理章菊萌首先對五位塊長進行針對培訓，將制度中請假、公休、加班等規定流程作出重點強調，依據實際工作加以詳細說明。各位塊長通過認真研讀學習《后勤保障部員工考勤管理規定》，明確考勤要求后，對管轄區塊的員工開展考勤制度專題培訓，并通過簽署《<后勤保障部員工考勤管理規定>學習確認書》落實到人，讓每一位員工都將考勤制度牢記在心并落實行動。
此次培訓對宿教中心（1）進一步加強人力資源管理，規范員工考勤行為，推進穩定、和諧、健康的勞動關系具有重要意義。宿教中心（1）將把考勤制度培訓常態化，落實新員工教育，提高老員工意識，將考勤管理規定真正落到實處。
