為貫徹落實后勤保障部質量安全網格化管理工作方案，全面提高中心管理服務質量、強化安全保障體系、提升應急響應能力，8月28日下午，宿教中心（2）以網格化管理為主題，對中心內部骨干員工及各崗位管理員進行了專項培訓。

 培訓由中心經理付晗主持，他詳細解釋和說明了《質量安全應急反應網格化管理實施細則》 ，強調實現后勤工作質量、安全和應急響應網格化管理的“五定”工作，定制度、定網格、定責任、定崗位、定獎懲。付晗以圖書館為例，指出了部分細節問題，并以此要求各塊長和管理員舉一反三，改變原來的工作模式和方法，以更高的要求將工作精細化，尤其將各區域的責任細化到人。

 付晗還將后勤保障部質量與安全工作培訓中一些精神和要求傳達給了中心員工，希望各管理員能夠抓好對基層員工的教育和培訓，提升服務品質，做師生滿意度后勤。

 本次培訓讓中心骨干及關鍵崗位人員對網格化管理實施方案有了深入的了解，使員工牢固樹立安全工作底線思維和紅線意識，強化服務質量和明確安全生產責任體系，確保中心對于網格化管理的實施，樓宇綜合管理標準化的開展圓滿完成。

全體管理員認真參加網格化管理培訓

中心經理付晗對網格化實施細則做詳細解釋和說明