為進一步加深新進員工對崗位職責及各項管理規定的理解，中心于6月5日下午在文史樓召開新進員工崗位培訓，培訓由中心經理助理李夢揚主持，共有26位新進員工參加。

  首先，李夢揚向所有新進員工解讀了崗位職責，強調后勤服務人員要嚴守職業道德、增強服務意識、確保安全操作等基本要求。隨后根據中心網格化管理規定，解讀了《網格化管理績效考核細則》《員工獎懲辦法》《職工安全責任書》等，要求所有員工認真對照管理規定，提升責任意識，積極投身后勤服務事業，為學校多做貢獻；同時強調將獎懲分明，對違紀、違章、失職等行為將給予懲戒和處罰。此外，李夢揚還結合近期宿舍樓和教學樓容易發生的安全隱患做了剖析，要求新進員工防微杜漸，防范和減少事故的發生，做好后勤保障服務的各項工作。最后，李夢揚帶領新進員工學習后勤工作人員文明禮貌用語和服務忌語，針對《新時代高校教師職業行為十項準則》，倡導后勤服務人員應該具備熱情服務、文明禮貌、拾金不昧、關心學生等優秀品質。

  此次培訓進一步明確了新進員工的工作職責，提高了思想認識，為即將開展的新工作奠定了良好的基礎，有助于提升中心網格化管理成效和標準化服務水平。