為了更好地提升后勤服務教學科研、服務廣大師生的質量和水平，扎實推進后勤人才隊伍建設，進一步提高后勤隊伍綜合素質，使新員工能夠盡快適應后勤文化制度和行為規范，并快速地勝任新的工作， 在2017年5月16日到5月24日期間，后勤保障部分期分批為新員工舉辦了12場次的教育培訓工作。

此次培訓，采用集中授課的形式，后勤保障部部長趙健，后勤黨工委書記黨遠鴻分別在兩校區為新員工講解了學校的發展歷史及現狀，后勤概況、職責、服務范圍、組織結構和后勤文化；后勤紀工委書記李偉對新員工進行了廉潔自律教育；我校統戰部副部長安儉講授了后勤文明服務禮儀及民族、外事管理制度；后勤綜合辦公室副主任邵冰、質量與安全管理辦公室許盛軍老師分別介紹了后勤人事管理制度、服務質量管理制度等。

培訓期間，新員工嚴格遵守紀律，認真聽課，作筆記。此次培訓，促進了新員工全面了解學校和后勤情況，使其盡快適應后勤工作環境；促進了新員工明確崗位職責和工作流程，形成積極的工作態度，樹立為師生服務的意識；促進了新員工成長與發展，提升崗位勝任能力，提高了新員工對后勤文化的認知感和認同度。