7月17日下午，上海市學校后勤協會育人與人力資源管理專委會（育專會）常務委員工作會議在華東師范大學理科大樓A302會議室舉行。市協會常務副會長、上海市教委學校后勤保衛處處長張旭，副處長南少華、主任科員施麗君，市協會專職副秘書長董種德，育專會常務委員單位負責人出席會議。會議由育專會主任、華東師范大學后勤保障部部長趙健主持。
會議現場
會上，育專會副主任兼秘書長、上海第二工業大學后勤處處長李琦明匯報了專委會上半年工作情況及下一階段工作要點。趙健匯報了教育后勤人力資源基礎調研情況，以及專委會負責的研究項目《成長與發展——新時期高校后勤企業人才隊伍建設研究》完成情況。育專會副主任、上海交通大學后勤保障中心黨委副書記兼紀委書記李梅、上海工程技術大學后勤實業發展中心主任王佳杰分別介紹了各自高校后勤育人工作開展情況，分享了相關工作經驗。
李琦明作育專會上半年工作匯報
趙健匯報教育后勤人力資源基礎調研和項目研究情況
隨后，施麗君通報了市教委組織開展上海市高校生態文明勞動教育實踐基地創建工作的通知，詳細介紹了高校生態文明勞動教育實踐基地創建指標體系以及創建申請方式。
施麗君作工作通報
南少華副處長表示，后勤員工在疫情防控期間堅守崗位、積極作為，在疫情防控常態化條件下，希望廣大后勤員工繼續按照上級的決策部署，緊繃疫情防控這根弦，落實落細各項工作要求，繼續鞏固好校園疫情防控工作成效。同時，希望各高校重視勞動教育基地建設，用好育專會工作平臺，加強高校溝通交流，助力實現教育現代化。
南少華副處長講話
張旭處長總結講話
張旭處長肯定了育專會上半年的工作，指出育專會的工作使命與與教育發展方向和教育宗旨關系最為密切，育專會的工作大有可為。他對育人工作提出三點希望：一是育人理念要與時俱進，要針對新時代的學生特征，重點加強學生的勞動教育；二是育人機制要適時轉變，正確認識后勤工作對學生人生觀、價值觀的影響，在后勤工作中實現管理育人、服務育人、環境育人；三是育人內容要豐富多樣，要結合后勤工作實際，拓展育人途徑，搭建育人平臺，提升后勤育人的受眾面。同時，他還希望各會員單位開動腦筋、積極出謀劃策，做出上海高校后勤育人特色，為深化“三圈三全十育人”做出應有貢獻。