3月9日上午，后勤保障部2023年上半年中層干部擴大會在閔行校區辦公樓403會議室舉行。后勤黨委委員、紀委委員、黨支部書記，后勤保障部中層及以上干部，校醫院正副院長，校黨代會代表、教代會代表，后勤保障部職代會代表、工會委員、工會組長以及社會企業負責人參加會議。會議由后勤黨委書記魏勇主持。
后勤保障部2023年上半年中層干部擴大會現場
后勤黨委書記魏勇主持會議
會議伊始，校黨委組織部副部長陳旦鋒宣讀了《關于徐蓓麗、張瑩同志職務任免的通知》。他對徐蓓麗同志到崗后開展工作提出希望與要求，同時對張瑩同志在后勤做出的貢獻表示感謝。
校黨委組織部副部長陳旦鋒宣讀干部任免決定
徐蓓麗同志做表態發言。她首先感謝學校多年來的培養與肯定，感謝學校黨委的信任與支持。面對新起點、新征程，她表示會持續加強思想政治理論學習，盡快適應新崗位、熟悉新角色，也懇請各位后勤同仁在今后的工作中多多指導和幫助。張瑩同志從自身工作實際出發談了個人在后勤保障部的成長和收獲，同時也為后勤今后的發展送上美好祝福。
徐蓓麗、張瑩交流發言
隨后，后勤黨委副書記、紀委書記徐蓓麗做題為《在新時代新征程上 廉潔奉公恪盡職守》的廉潔主題教育。她傳達了中國共產黨第二十屆中央紀律檢查委員會第二次全體會議精神，同時結合六個廉政風險防控模擬場景，解讀廉政風險點及防控措施，要求與會單位與人員都能牢固樹立風險防范意識，筑牢安全底線。
質量與安全管理辦公室副主任許盛軍做安全主題教育。他就2022年度安全工作的整體情況和近期安全工作的落實進行匯報，并圍繞“社會企業安全管理風險”、“小微多發隱患整治有效手段”、“安全扣罰的原則性和靈活性掌握”、“日常隱患排查需多方聯動”等四個方面對安全工作進行深入思考，最后介紹了今年安全工作的整體安排。
后勤保障部副部長劉長雪、江鐵鋒、王婧、毛云飛、董镕分別通報各自分管工作條線本學期的重點工作。
后勤保障部中層干部做工作匯報
后勤黨委書記魏勇宣讀《關于表彰2021、2022年度先進集體、先進班組、先進個人的決定》，與會領導為獲獎人員頒發榮譽證書。
后勤保障部副部長董镕為2021、2022年度“后勤青年優秀文明崗“頒獎
后勤保障部副部長毛云飛為2021、2022年度“先進個人“頒獎
后勤保障部副部長王婧為2021、2022年度“先進班組“頒獎
后勤保障部副部長江鐵鋒為2021、2022年度“先進集體“頒獎
師大新村公有住房專項整治辦公室主任劉長雪為2021、2022年度“服務質量考核優秀獎“頒獎
后勤保障部部長楊海燕為2021、2022年度獲得市級榮譽的集體及個人頒獎
后勤保障部部長楊海燕做總結講話。她首先代表后勤黨政班子向所有獲獎集體和個人表示祝賀，同時也對全體后勤人在抗疫工作中表現出的團結、勇毅和奉獻精神致以最崇高的敬意和最衷心的感謝。她指出，師生對于吃住行的要求日益增長，后勤面臨的困境和需要破局的地方還有很多：一是在黨和政府“過緊日子”背景下，如何完善后勤內部治理體系，強管理增績效；二是在學生宿舍、教師周轉房、食堂等關鍵資源總體緊缺，供需矛盾日益突出的情況下，如何對內提質增效、對外拓展資源；三是在廣大師生日益增長的多元化、個性化服務需求背景下，如何加強后勤服務的標準化、精細化和規范化建設；四是在現有的人員隊伍前提下，如何提升后勤服務質量；五是在數字化改革轉型和校園服務高層次需求的背景下，如何利用后勤智能化、信息化手段來提高服務的能力和水平；六是如何在服務育人工作上做出更大的突破。
楊海燕強調后勤工作的三個核心詞：安全、質量和普惠，并提出以下工作要求：一是提高政治站位。利用新發展理念、技術賦能等形式思考開源節流舉措。二是完善體制機制。各部門要共融共享，建立目標一致、信息對稱、友好互動、公開透明的工作機制。三是強化責任擔當。后勤中層干部要轉變思路，克服經驗主義和畏難情緒，在后勤改革創新中勇擔責任。四是立足精細管理。通過物業整合和能源改革試點，整合資源，提質增效，確保服務有溫度，響應要及時，為建立與雙一流學校相匹配的一流后勤保障體系而努力奮斗。
后勤保障部部長楊海燕做總結講話
會議最后，后勤黨政領導與服務單位負責人簽訂2023年度《干部廉潔責任承諾書》和《安全責任承諾書》。
后勤黨委書記魏勇、紀委書記徐蓓麗與服務單位負責人簽訂《干部廉潔責任承諾書》
后勤保障部部長楊海燕與服務單位負責人簽訂《安全責任承諾書》