為切實提升后勤保障部管理人員的專業素質、管理能力和服務意識，推動后勤數智化建設穩步前行，助力一流保障服務支撐計劃落地見效，后勤保障部于2024年7月11日、16日開展了管理人員綜合素質提升專項培訓。

本次培訓由黨紀學習教育、主旨報告、專業能力提升、心理健康教育等內容組成，后勤黨委書記魏勇，后勤保障部副部長（主持工作）劉萍，后勤黨委副書記、紀委書記徐蓓麗，后勤保障部副部長董镕以及相關業務條線監管辦公室負責人出席培訓并現場授課。本次培訓由后勤保障部經費與人力資源管理辦公室主任萬光芝主持，后勤保障部30余管理人員參訓。

后勤保障部副部長（主持工作）劉萍作主旨報告

后勤保障部副部長（主持工作）劉萍作以“構建高效后勤保障體系，助力學校高質量發展”為題的專題報告。她從理解師大辦學的百年積淀出發，強調學校在教育理念、學術傳承等方面的深厚積淀，這些積淀為后勤工作提供堅實的文化底蘊和精神支撐。她詳細闡述了后勤近十年不斷優化服務流程、提高服務質量等一系列改革和創新舉措，取得有力提升師生滿意度的良好成效。最后，她提出后勤保障部將堅定以師生需求為導向的服務理念，進一步強化服務意識，并持續加強后勤信息化建設，提高后勤智能化管理水平，確保后勤工作高效、穩定運行，為更好支持學校教學、科研以及社會服務工作做出貢獻。

后勤黨委副書記、紀委書記徐蓓麗作黨紀學習教育

后勤黨委副書記、紀委書記徐蓓麗作以“深入開展黨紀學習教育，嚴守宣傳工作紀律”為題的講座。首先，她介紹《中國共產黨紀律處分條例》修訂歷程，并結合實際案例和警示教育片，號召后勤管理人員加強廉潔從業意識，加強自我約束，嚴格遵紀守法，自覺廉潔從業。同時她指出，在當前社會和信息傳播環境下，后勤人員更要增強紀律意識，嚴格遵守宣傳工作的各項規定，確保宣傳內容的準確性、合法性和權威性。同時，勉勵管理人員不斷提高自身政治素養和業務能力，以更好適應新時代宣傳工作要求。

后勤保障部副部長董镕作心理健康教育

后勤保障部副部長董镕通過互動交流、心理測試等方式，引導管理人員正確認識自身心理狀態，并傳授一系列實用的心理調節方法和技巧。他指出，后勤工作的復雜性和高強度可能會給職工帶來一定的心理壓力，關注心理健康是提升工作效率和生活質量的關鍵。他鼓勵大家在面對困難和挑戰時，要積極尋求幫助，保持樂觀向上心態。

綜合辦公室副主任（主持工作）劉凌艷作專項培訓

經費與人力資源管理辦公室主任萬光芝作專項培訓

綜合辦公室副主任（主持工作）劉凌艷作公文寫作與簽報格式要求規范專項培訓，系統講解公文辦理流程、公文格式規范及簽報格式要求等內容，并結合具體案例講授常用簽報寫作技巧。經費與人力資源管理辦公室主任萬光芝圍繞財務管理與風險防控作專項培訓。她從財務管理及審計反饋角度，深入淺出講解財務風險形成的原因及表現形式，并就后勤工作實際，提出切實可行的財務風險防范建議。

參訓人員以小組為單位作小組匯報

后勤黨委書記魏勇對參訓小組匯報作點評并總結講話

培訓期間，參訓人員開展題為“提升管理效能，唱響數智賦能主旋律”的分組討論并以小組為單位作交流分享，后勤黨委書記魏勇作點評并總結講話。他通過生動具體的實例，向大家闡明管理人員專項培訓的重要意義。他強調，后勤管理人員應樹立大局觀、全局觀，不能只埋頭于案桌，應保持不斷學習和思考的態度，推動后勤管理工作的數智化轉型，以數智賦能新時代高校后勤工作。

培訓期間，參訓人員還前往G60科創走廊和陳云故居進行黨紀學習教育實踐教學。大家一致認為，通過本次培訓，對后勤在學校工作全局中的意義和作用有了更加深入的認識，對后勤工作所需理論知識和實踐方法有了更加系統的掌握，在工作中要加強理解內化，樹立終身學習理念，立足業務崗位實際，為后勤工作改革創新作出應有貢獻。

參訓人員赴陳云故居進行黨紀學習教育實踐教學