為進一步深入了解外聘員工的思想動態和工作狀況，聽取外聘工對后勤發展的意見和建議，12月8日下午，后勤保障部在閔行校區辦公樓420召開外聘員工座談會。膳食服務中心(2)、校園環境管理中心、宿舍與教學樓服務中心(2)、交通運輸服務中心共計21名外聘工參會，后勤黨工委書記萬明霞到會指導。

座談會上，后勤黨工委委員、膳食服務中心（2）經理陸平首先對現有外聘工的現狀進行了簡單的介紹，并且說明了此次召開座談會的主題是“關懷、溝通、培養”，目的是為了搭建外聘工和后勤保障部干部的交流和溝通的橋梁，有效解決外聘工在工作和生活上的困難，營造良好的工作氛圍。

隨后外聘工陸續交流發言，大家從本職工作出發，講述了進入后勤隊伍后的工作感受與體會，并就部門的工作現狀與發展前景與到會領導進行了溝通和交流，發言中始終洋溢著對本職工作、對學校和后勤事業發展的熱愛，與此同時，代表們就目前遇到的困難和工作中的不足提出自己的想法，對學校、后勤事業的發展提出了合理建議。

座談會在輕松、熱烈的氣氛中進行。萬書記在聽取了大家提出的建議后，指出后勤是一支專業性很強的隊伍，希望大家運用專業知識，對標高標準、高要求，充分發揮員工的積極性，提高服務品質，為師生帶來更好的服務。希望大家在工作中要立足本職，匠心工作，增強歸屬感；要不斷學習，提高技能，增加成就感；要錘煉示范，崗位育人，增強自豪感。