1月5日，質量與安全管理辦公室在普陀校區后勤樓206會議室召開本學期最后一次月度工作例會。辦公室副主任許盛軍以及各服務單位安全工作負責人20余人參會，后勤黨委副書記張瑩出席會議并講話。
會議伊始，各服務單位負責人就近期消防安全、食品安全、極寒天氣的應對準備等情況作了匯報，并交流了需要協調解決的重點難點問題。許盛軍通報了質安辦和督查組在十一月份安全檢查中發現的問題，要求相關單位逐條上報整改措施，情節嚴重的按照網格化要求落實懲處措施并提交整改報告。質安辦劉凌艷通報了2021年度全校師生滿意度調查結果和各服務單位優質文明服務月考核結果。
會議第二項內容，與會人員一起觀看了安全警示教育視頻。許盛軍以河南商丘市震興武館“6.25火災”和大連市“1231火災”事故為例，再次強調了歲末年初各單位應嚴加防范火災事故，切實提升應急處置能力。
會議第三項內容，許盛軍就寒假前的安全檢查、安全管理內部控制規范文件的更新、先進評選及防寒防凍等工作進行布置，強調各部門要進一步強化風險意識、底線思維，深刻吸取事故教訓，壓實安全監管責任，全面排查整改安全隱患，筑牢安全生產防線。
最后，張瑩作總結講話。她首先提醒各單位寒假期間做好休息調整的同時，安全管理絲毫不能松懈，尤其在今年寒假時間相對較長的情況下，務必進一步提升安全防范意識，全覆蓋、無漏洞扎實開展隱患排查，認真做好排班輪崗工作，嚴查空崗、脫崗、串崗、怠崗等情況，切勿因假期進入安全防范的“休眠”狀態，務必時刻繃緊安全之弦。隨后，張瑩對近期發文實施的《后勤保障部安全責任事故問責處理實施辦法（試行）》進行了介紹和解讀。她提到，后勤部門工傷等安全事故發生的頻率較高，經過長時間的醞釀、多方征求意見以及多次反復修改，《辦法》試行稿最終定稿并開始實施。她從安全責任事故的定義、等級分類、責任類型劃分、問責處罰標準和處理程序等方面，結合以往發生的安全事故案例，詳細解讀了《辦法》的起草思路和具體內容，要求各單位安全分管負責人首先學深悟透，回去后在所在單位的班子會和骨干會議上進行傳達學習，并組織各層級員工認真學習。她強調，安全處罰不是目的，安全防范和規范才是關鍵，希望通過《辦法》的施行和不斷修訂完善，真正發揮預防和減少安全責任事故發生，規范上報、調查、處理和問責流程的作用，讓每一位后勤員工將安全生產責任意識根植于心，真正筑起維護校園安全的銅墻鐵壁。