為增強新進員工對學校和后勤保障部的認同感和歸屬感，推動他們盡快轉變角色、融入后勤環境，后勤保障部于2023年7月21日和7月24日分別在普陀、閔行兩校區組織開展新員工入職培訓。后勤黨委書記魏勇、后勤保障部部長楊海燕、黨政班子成員出席培訓并授課。培訓主要包括師德師風、校史后勤文化、后勤業務介紹、安全生產及心得分享等五方面內容，共240余名新入職員工參加。

后勤黨委書記魏勇作專題報告

后勤保障部部長楊海燕作專題報告

后勤黨委副書記、紀委書記徐蓓麗作專題講座

  魏勇以歷史視角切入，全面介紹了華東師范大學的發展歷程，堅持歷史與現實相貫通，著重闡釋新時代學校為黨育人、為國育才的新使命，要求新入職員工知校愛校榮校，立足本職崗位，充分發揮后勤事業作用，為服務和保障學校發展作出應有貢獻。

  楊海燕緊密結合后勤工作特點和實際，系統介紹了部門基本情況和后勤文化建設情況，要求新入職員工干一行、愛一行，在業務工作中追求卓越、勇爭一流，以實際行動和工作實效為后勤事業增光添彩。

  徐蓓麗介紹校史校情，并結合實際案例，作師德師風警示教育，要求新入職員工加強自我約束，嚴格遵紀守法，自覺廉潔從業。

       后勤保障部副部長江鐵鋒介紹后勤保障部有關情況，并與副部長王婧、毛云飛、董镕分別介紹各自分管的業務條線，為新入職員工作專題業務輔導。

后勤保障部副部長江鐵鋒作專題講座

后勤保障部副部長王婧作專題講座

后勤保障部副部長毛云飛作專題講座

后勤保障部副部長董镕作專題講座

  經費與人力資源管理辦公室、綜合辦公室、質量與安全管理辦公室負責人分別圍繞人事管理與職工權益保障、強化安全意識、加強應急預案等主題作培訓。宿舍與物業管理辦公室、修繕管理辦公室負責人及校園環境管理中心、宿舍與教學樓服務中心的骨干代表分別結合自身工作經歷，分享在后勤工作的心得體會。

  參加培訓的員工表示，通過本次培訓，學習了校史校情、校規校紀，加深了對學校的感情，進一步了解了后勤保障部的機構設置、規章制度、工作流程等以及團隊文化，增強了對后勤工作的認同感和對后勤團隊的歸屬感。在下階段的工作中，要主動把培訓所學轉化為工作干勁，以更加飽滿的精神狀態投入后勤工作，不斷提升業務能力和水平，為廣大師生提供更高質量的后勤服務。

后勤保障部240余名新員工參加培訓